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武汉“抢人”周年记:留下来了 要做什么?
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-04-04 21:41 浏览量:
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2017年11月12日,“百万大学生留汉创业作业工程”学校招聘活动在华中科技大学举办。图片来历:视觉我国

  2017年11月12日,“百万大学生留汉创业作业工程”学校招聘活动在华中科技大学举办。图片来历:视觉我国

  编者按:2017年以来,以武汉、南京、西安为代表的新一线城市和二线城市出台了一系列人才方针,以住宅补助和户口等来招引人才在当地作业、创业。一年过去了,这些方针履行作用怎么?是否招引到城市亟需的人才?求职者对这些方针的反响怎么?经济欠发达区域该怎么应对人才大战?界面新闻近来造访了一些热门城市,企图找到上述问题的答案。

  上一年春天,雷特决议脱离呆了10年的北京,由于越来越贵的房价让他觉得在京城安居无望。备选的城市有武汉和成都。在他看来,成都互联网工业开展得比较好,之前在腾讯制造视频的作业经验能够用上,而武汉教育资源丰富,离老家荆州也近。

  正在犹疑时,武汉颁发了人才落户方针,只要是硕士生不限年纪皆可落户,这意味着雷特能够立马拿到武汉户口并买房。所以,上一年6月,32岁的雷特在武汉从头动身。人留下来了,可做什么又成了问题。

  “武汉的腾讯没有适宜的岗位,待遇也无法比。”他慨叹道。现在,雷特在斗鱼上班,这已经是他能找到的最适宜的作业了。

  雷特的阅历并非个案。依据武汉市人才效劳中心对2017届留汉作业专科、本科、硕士、博士的查询,七成人留汉的首要原因是离家近,三成人以为受家人或恋人影响,仅有26.72%的人挑选看好城市经济开展水平。

  我国人民大学国家开展与战略研究院研究员、公共管理学院副教授马亮指出,假如城市无法环绕其自身地作业机会拟定人才方针,很难真实招引和留住人才。

  “城市政府要想招引和留住人才,就需求从人才方针的中心出题动身,构成差异化的竞赛战略,并选用多管齐下的‘组合拳’。不然,就可能导致城市招引的未必是其火急希望的人才,而导致‘愿者上钩’的为难结果。”他说。

  留人难是武汉长期以来面对的为难。依据武汉市2017年计算年鉴,武汉市共有84所高校,从数量上看仅次于北京,位居全国第二。但每到结业季,有近一半的结业生会脱离武汉。武汉市人力资源和社会保证局发布的高校结业生作业陈述显现,从2007年起,结业生留汉的作业份额就逐年递减。到2014年,30万结业生中,只要10万留在武汉作业。

  2017年2月,武汉在全国首先打响“人才大战”。彼时刚履新武汉市委书记不到两月的陈一新联合了市房管局、市人社局、市发改委等单位,表明要在五年内把100万大学生留在武汉。为了招引到合意的人才,陈一新亲身上阵挂帅,专门建立招才引智作业领导小组,设置“虚拟组织、实体运作”的“招才局”,执行推动人才方针。

  不只如此,陈一新还提出“百万校友资智回汉工程”,召唤如雷军、董明珠等在武汉有肄业阅历的企业家回汉出资。据《武汉晚报》报导,到上一年11月,这些校友们的签约项目总出资达13014亿元,占2017年全市招商签约总额的五成多,签约项目数达294个。

  比较其他城市,武汉的人才方针看起来“奇招”更多。除了规则硕士研究生以上学历的人才可直接落户,本地大学生仅凭一张结业证就能成为“武汉人”外,当地政府还出台了大学生作业最低辅导薪酬,乃至发放了一个“超级福利”:未来五年,武汉将建造和筹措250万平方米以上大学结业生保证性住宅,争夺“让更多留汉作业创业的大学结业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租借房”。

  本年25岁的小陈是武汉施行人才新政后的榜首批“新武汉人”。来自湖北荆州的她2015年结业后就留在武汉作业,先后从事过服装出售、电话客服等作业,现在一家保险公司出售保单。小陈不只顺畅在武汉落户,还享用到了武汉推出的大学生租房“8折优惠”福利。

  从提交资料到选房,她只花了2小时,就在武汉洪山区魔方大学生公寓租到一套66平方米的一室一厅房子,租金是每月1750元,而周边40平米左右的房子至少需求1700元的租金。不只如此,人才公寓还配备了日子必需的家电和家具,拎包即可入住。

  “这儿住的都是大学生,本质很高,整栋楼还专门用围栏围起来,比周围安全多了。”小陈述。现在这栋23层的修建只剩6个楼层没住人。

图为武汉洪山区魔方大学生公寓周边环境,?睿悦摄

图为武汉洪山区魔方大学生公寓周边环境,?睿悦摄

  相似这样的人才租借房武汉还有6000多套,明升m88手机客户端。上一年7月,武汉以商品房配建、购买、租借、政府出资等方式在13个区发布了榜首批3600套人才房的选址,此后又发布了第二批3011套人才房的筹措情况,结业生拿着结业证和身份证,就能排队请求相应优惠房。

  从政府发布的数据来看,人才方针的作用好像不错。2017年,在人才方针施行后的榜首个结业季,有30.1万名大学结业生来到武汉作业,是2016年的2倍,新增落户大学生14.2万人,是2016年的6倍。

  但另一项查询数据显现,情况好像没有那么达观。依据武汉大学《2017届结业生作业质量年度陈述》,武汉市施行的人才新政对该校结业生留汉作业的影响并不大。依据武大的陈述,2017年,该校58.72%的本科生挑选读研或出国,剩余四成求职者中,留在湖北作业的只要25.46%,较上年还下降了2.06个百分点。

  在专家看来,比较行政手法的优惠方针,人才的活动更多是遭到作业机会和作业远景的影响,因而,一个城市的经济生机、工业开展和创业空气才是决议人才去留的最关键因素。

  “留人最中心的其实是城市供应的岗位和潜力有多大。”武汉某闻名高校新闻专业的教师对界面新闻说,该校新闻学院的结业生留在武汉作业的很少,“由于这儿没有对应的好企业”。

  专家指出,包含武汉在内的二线城市出台的人才方针过于抽象,同质化的现象非常严峻,并没有体现出当地的经济特征。

  上海财经大学我国公共财政研究院副院长范子英教授对界面新闻表明,招引人才的终究意图是要效劳当地经济,因而要与当地经济特色结合起来。“要开展哪些工业?要招引什么样的人才?都没看到详细的说法。”他在谈到二线城市的人才方针时说。

  武汉向来是我国重工业的重镇之一,除了早年的钢铁业,近年来,轿车制造业、配备制造业开展迅速,为当地的GDP奉献良多。从这个视点来说,武汉可能更需求高级技工类人才而非抽象的应届大学生。

  此外,二线城市人才引入方针大多会集在户籍和住宅两大方面。比方南京答应研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭结业证书处理落户手续,并筹建人才安居房和延伸住宅租借补助权限。长沙政府也在上一年施行高校结业生零门槛落户,依据学历发放金额不等的日子补助及购房补助的方针。

  即使不考虑这些“以房为主”的方针是否真的招引到一个城市火急需求的人才,在当地财政日益绰绰有余的情况下,住宅补助方针的可继续性也有待查验。

  现在武汉的规则是,人才租借房只供应结业三年内的大学生,这就意味着2015年结业的小陈只剩余3个月的时刻能够享用。她对记者表明,计划到期后借用学弟的名额再租一个,“横竖只要是大学生挂号的就行,管得没那么严。”

  而住在明泽华丰苑的大学生恐怕没这么“走运”。华丰苑的部分楼栋是洪山区政府和当地乡民签的租借房,归于廉租房,上一年清出一部分小户型给了大学生。据武汉洪投保证房运营有限公司作业人员介绍,政府的租约本年年底就会到期,届时一切寓居在内的大学生都要搬至20公里外的福临居廉租房。

  “政府租借的房子就是会晤对到期的问题,政府参加出资的房会持久点,商品房配租的房条件好点,就是比较贵,”作业人员说,“不过条件都不怎么样,究竟不是请你们来享用的。”

  再者,关于刚步入社会的大学生来说,能省下一部分房租固然是功德,但并非对一切的大学生来说,二线城市的优惠房租都比“北上广深”的开展机会更有招引力。

  “我之后仍是会先去大城市吧,”一位武汉大学计算机专业的大三学生对界面新闻说,“武汉新兴工业的开展刚开始,在它起来前,先出去训练下。”

  和许多我国城市相同,武汉也将互联网工业列为转型方向之一。武汉市政府表明,要将武汉打造为我国互联网第四极,位列珠三角、长三角、京津冀之后。从官方发表的信息来看,2017年,有24家人工智能和互联网企业的总部或第二总部落户武汉光谷,其间包含小米科技、科大讯飞、海康威视、ofo等职业龙头企业。

  抱负很饱满,实际很骨感。界面新闻查询发现,闻名互联网企业在武汉的招聘需求并不多。互联网招聘渠道拉勾网显现,3月31日,海康威视、神州数码,金山云、奇虎360等声称在武汉落地的企业并未发布招聘广告,腾讯在武汉仅供应了一个月薪1.8万-3.6万的互联网+解决方案架构师的职位。

  神州数码一位不肯签字的负责人对界面新闻表明,神州数码在武汉有6个亿的出资,但和深圳近百亿的在建项目比较“小巫见大巫”。“彻底不是一个量级。”该负责人还表明,在武汉的项目并非是公司要点的出资项目,所以还没有规划好开展方向。

  事实上,一线城市由于经济上的先天优势,依然是最富有招引力的当地。2017年,从全国范围来看,一线城市中的深圳和广州的常住人口别离添加62万和45.5万,人口增量排列全国榜首、第二位。其间,深圳上一年共引入人才约23.37万人,同比增加36%。

  即使是上一年常住人口下降的上海,外省市生源结业生在沪作业的志愿也继续增强。上海市人力资源社会保证局作业促进中心会同上海市学生业务中心联合发布的《上海市2017届高校结业生作业情况陈述》显现,2017届上海高校结业生中,有34.6%的外省市生源留在上海作业,较2016届提高了2.5个百分点。

  “当然谁都希望到质量好的当地去,可是人才具有更高的付出才能,更高的竞赛才能,所以一定是占有高质量的这样一个当地。”首都经济贸易大学副校长杨开忠近来在一次揭露活动上指出。

  与此同时,来自其他中小城市的竞赛一刻也没有停。在武汉大学宿舍区的公告栏上,一张来自成都温江的招聘启事写道:“宜业宜居宜游、国际化都市新区、享用工作编制”。

  小王是武汉“八折租房”方针的受益者之一,但她对现在的寓居环境并不满足。她地点的金融港人才房离最近的商业中心光谷广场约8公里,到武汉市中心东湖18公里。晚上8点,这栋原本应包容114户的人才公寓,只要20户亮着灯,其他楼栋散落着施薪酬料,隐没在黑私自,由于路灯还没安装好。

图为2018年3月20日晚上8点的金融港人才公寓,?睿悦摄

图为2018年3月20日晚上8点的金融港人才公寓,?睿悦摄

  关上门只听得见自己的呼吸,没有公共区域,没有团体活动,周围就算住了同龄人也互不知道。在金融港某私营企业从事会计作业的小王说,她还没有下决心在武汉落户,由于不确定会不会有一天回到江西老家。

  “我仍是想离家近点,”她说,“并且武汉的房价和薪酬不成正比,就算买房有优惠,也就好一点点。”

责任编辑:张义凌